ROMA (ITALPRESS) – La Direzione Aziendale Ferrero ha incontrato le organizzazioni sindacali nazionali e territoriali di Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil e il coordinamento sindacale Ferrero delle RSU e delle rappresentanze sindacali della Rete Commerciale. L’incontro si é svolto in videoconferenza e ha consentito alle Parti di analizzare gli andamenti di mercato, le prospettive produttive aziendali, i programmi di investimento per gli stabilimenti e le unitá aziendali italiane, le tendenze occupazionali nonchê le iniziative previste dall’Accordo Integrativo Aziendale. “L’Azienda e le Organizzazioni sindacali – si legge in una nota – hanno espresso piena soddisfazione per le iniziative attuate in tutte le sedi aziendali per fronteggiare l’emergenza Covid19; tali attivitá hanno consentito a tutti i lavoratori del Gruppo di lavorare in piena sicurezza e garantire la continuitá dell’attivitá produttiva, la piena funzionalitá del network logistico e un’efficace azione di presidio del mercato”. Inoltre, si legge ancora, “sulla base di quanto convenuto nel vigente Accordo Integrativo Aziendale, nel corso dell’incontro si sono esaminati gli andamenti gestionali aziendali e si é determinata la cifra di PLO (premio legato ad obiettivi) per l’esercizio 2019/2020. L’importo massimo raggiungibile, per l’anno in corso, é di 2.220 euro lordi ed é determinato dall’andamento di due parametri: il risultato economico, unico per tutta l’azienda (che concorre a determinare il 30% del premio), e il risultato gestionale (70% del premio) legato all’andamento specifico di ogni stabilimento/area. I premi risultano quindi differenti nelle varie sedi e precisamente: ALBA 2.105,97 euro lordi AREE E DEPOSITI 2.029,51 euro lordi BALVANO 2.127,74 euro lordi POZZUOLO 2.136,03 euro lordi S. ANGELO 2.170,24 euro lordi STAFF euro 2.106,28 euro lordi Le somme verranno erogate con le competenze del mese di ottobre 2020 cosí come previsto dal vigente accordo integrativo aziendale. (ITALPRESS). abr/sat/com 18-Set-20 08:48