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Le selezioni “blindate” di Etihad al via a Bari: mercoledì a Catania

La compagnia aerea di Abu Dhabi, da poco azionista di Alitalia, alla ricerca di hostess e steward. Vietato rilasciare dichiarazioni per il personale. Al bando piercing, tatuaggi. Chi non ha i requisiti, se ne torna a casa
Di Vincenzo Chiumarulo

BARI - Mentre il mercato del lavoro in Italia stenta a decollare, i giovani provano a spiccare il volo con la compagnia Etihad che oggi, da Bari, ha aperto le selezioni per gli steward e le hostess che cercherà in sei città italiane fino al prossimo 15 ottobre. La compagnia aerea di Abu Dhabi, da poco azionista di Alitalia, ha praticamente blindato le prove che in un hotel del capoluogo pugliese hanno affrontato circa 50 aspiranti assistenti di volo. «Ci è stato vietato di rilasciare dichiarazioni», spiega il personale Etihad: «Se parliamo rischiamo di perdere il lavoro». Insistendo è possibile avere solo qualche precisazione, come il fatto che «le selezioni non hanno nulla a che fare con la compagnia di bandiera italiana e chi le supera lavorerà negli Emirati Arabi». Mentre sui numeri che Etihad intende arruolare, lo staff non ha dubbi: «Quante più persone possibile». Quel che è certo, è che per solcare i cieli a bordo dei velivoli arabi bisogna proprio essere all'altezza: «Appena siamo arrivati - dice Raffaella, 26 anni, di Barletta - ci hanno fatto togliere le scarpe per vedere se, in punta di piedi e con le braccia tese, raggiungessimo quota due metri e dieci centimetri». Inoltre, è vietato avere piercing, tatuaggi e più di 35 anni. Chi non è in possesso dei requisiti, se ne torna a casa. Proprio come chi non rispetta la puntualità. Ne sa qualcosa Paola, nata a Bari ma a Milano da anni: «Sono tornata apposta per la selezione - racconta - ma sono arrivata poco dopo il termine per la registrazione e, nonostante li abbia implorati, non c'è stato verso di convincerli».   I test, spiegano i candidati nelle pause da cinque minuti tra una prova e l'altra, mirano soprattutto a «capire la bontà del nostro inglese e le nostre capacità relazionali». E se chi, come la 23enne Loubna ha origini marocchine e parla molto bene anche l'arabo e il francese, c'è chi, come il pugliese Luca, «spera basti un livello base di inglese per andare avanti». Chi supererà tutte le prove, che si chiudono con un colloquio faccia a faccia con lo staff Etihad, riceverà una mail di conferma, entro una settimana, per poi volare ad Abu Dhabi e immergersiin un corso di due mesi. «Speriamo solo - dicono alcuni - non sia a pagamento come quello di una nota compagnia low cost». Ma Etihad pare abbia già assicurato che «vitto e alloggio sono a carico dell'azienda». Intanto, molti aspiranti steward e hostess, che «sognano questo lavoro da bambini», confessano di aver saputo delle selezioni «attraverso il passaparola di amici già inseriti in un'altra compagnia araba: in effetti - dicono - sono state poco pubblicizzate». Le prossime, comunque, si terranno a Milano, Catania, Firenze, Bologna e Venezia. A Catania l'appuntamento è per mercoledì 8 ottobre allo Sheraton Hotel della Scogliera. Lavorando come personale di cabina in Etihad Airways, si riceve un salario competitivo, alloggio gratuito ad Abu Dhabi con servizio di trasporto da e per l'aeroporto, accesso gratuito alle piscine, palestre e centri benessere di Etihad, benefit di viaggio, sconti presso ristoranti, negozi e hotel situati negli Emirati Arabi, 30 giorni di vacanze all'anno e assistenza medica gratuita. Per diventare un hostess di volo o uno steward di Etihad sono richiesti: età minima di 21 anni, ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato. La conoscenza fluente di una seconda lingua costituisce un vantaggio, confidenza con l'acqua e la capacità di nuotare con l'aiuto di un salvagente, la capacità di raggiungere con le braccia alzate e senza scarpe i 2,10 metri di altezza, diploma di scuola superiore, nessun tatuaggio o piercing visibile con indosso l'uniforme di Etihad Airways, ottime doti relazionali e comunicative, una buona presentazione personale, non aver commesso reati penali.   Per partecipare visitate la pagina dedicata agli Assessment days per assistenti di volo, scegliete la tappa più vicina e inoltrate la candidatura online. Ai colloqui dovrete portare con voi 2 copie del vostro curriculum vitae, 2 fototessere in formato adatto per il passaporto e il modulo di registrazione compilato. Etihad cerca anche chef, food and beverage manager, assistenti specializzati nella manicure o nella cura dei bambini. In questi casi ci si orienta verso chi ha 2-3 anni di esperienza in strutture a 4-5 stelle e la conoscenza della lingua araba facilita l'assunzione.

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