Poste italiane, Ragusa prima provincia per donne in azienda

Nel Ragusano si consolida il primato della presenza femminile: qui, come recita la cartolina filatelica dedicata quest’anno alla Giornata internazionale della Donna, “L’8 marzo è ogni giorno”.

Con questo messaggio, accompagnato dall’immagine di un aquilone di mimose, Poste Italiane celebra anche quest’anno la ricorrenza, rendendo disponibile il materiale filatelico presso lo sportello dedicato di Ragusa Centro, in Piazza Giacomo Matteotti.

L’iniziativa intende proiettare l’impegno oltre la data simbolica, confermando l’attenzione dell’azienda verso una questione tuttora centrale: la parità di genere nel mercato del lavoro.

In Sicilia la metà dei dipendenti è donna, mentre la provincia di Ragusa guida la classifica regionale con una quota femminile del 68% e oltre il 54% di donne in posizioni di responsabilità.

Traino decisivo arriva dalla rete degli uffici postali, dove le oltre 150 lavoratrici rappresentano il 70% dell’organico.

La prevalenza cresce ulteriormente nei ruoli front office: il 72% degli operatori di sportello è donna, così come il 80% dei consulenti finanziari, dato in aumento.

Nell’area iblea la componente femminile risulta dunque maggioritaria nella gran parte delle sedi.

Anche il recapito fa registrare numeri da record: il 64% delle risorse impiegate tra centri di distribuzione e figure di staff è costituito da donne.

Un risultato di rilievo in un comparto tradizionalmente maschile, dove tuttavia tutti i centri di recapito sono a netta maggioranza femminile e, in due casi su tre, la funzione di portalettere è svolta da una donna.

Esemplare il caso di Comiso: nel punto di distribuzione che serve l’area urbana comisana e la frazione di Pedalino l’organico è interamente al femminile.

Poste Italiane ribadisce così una cultura d’impresa che riconosce il ruolo decisivo dell’occupazione femminile e consolida la propria posizione tra i migliori datori di lavoro del Paese, ottenendo per il settimo anno consecutivo la certificazione Top Employer grazie all’eccellenza delle politiche e delle pratiche di gestione delle risorse umane.