Ragusa, si è insediato il comitato pari opportunità dell'Ordine dei dottori commercialisti

Si è ufficialmente insediato il Comitato Pari Opportunità dell’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Ragusa, avviando una nuova stagione di lavoro dedicata alla diffusione di una cultura inclusiva e alla tutela della parità all’interno della comunità professionale.

La composizione del nuovo organismo vede Tiziana Vitale in qualità di consigliere delegato dell’Ordine, Edvige La Rosa alla presidenza, Antonio Amore vicepresidente e Monica Diquattro con funzioni di segretaria.

Completano il gruppo i componenti eletti Luca Giannone, Carmelo Santaera e Melania Spadola.

Il Cpo nasce con l’obiettivo di promuovere iniziative di sensibilizzazione sui temi della parità di genere, dell’equità professionale e della valorizzazione del merito, favorendo un contesto di lavoro più consapevole e rispettoso.

Un asse rilevante dell’attività sarà il coordinamento trasversale con il Consiglio dell’Ordine, nella convinzione che lo sviluppo della categoria passi anche dal rafforzamento della sua immagine pubblica attraverso comportamenti coerenti, competenze costantemente aggiornate e una visione contemporanea del ruolo professionale.

Nel corso dell’insediamento, il presidente dell’Ordine, Michelangelo Aurnia, ha espresso soddisfazione per l’avvio del Comitato, sottolineandone il valore strategico: «Il Cpo – ha affermato – rappresenta uno strumento essenziale per accompagnare la nostra comunità verso una cultura più inclusiva e attenta alle persone. Parità, rispetto e valorizzazione del merito non sono slogan, ma condizioni necessarie per una professione che vuole essere credibile e competitiva».

Aurnia ha inoltre richiamato l’importanza del lavoro di squadra e della continuità delle azioni: «Sono certo che il Comitato saprà proporre iniziative concrete, capaci di incidere sulla vita professionale dei nostri iscritti. L’Ordine sosterrà con convinzione ogni percorso che favorisca partecipazione, consapevolezza e coesione, perché solo una categoria unita e preparata può affrontare con serenità le sfide che ci attendono».

L’insediamento del Cpo rappresenta dunque un passaggio significativo per l’Odcec di Ragusa, che ribadisce la volontà di investire in una cultura organizzativa dinamica, inclusiva e orientata alla crescita, nella quale competenze e differenze non siano motivo di divisione, ma risorse da valorizzare.