Scicli e il forum degli operatori turistici, ecco il nuovo direttivo

Il Forum Operatori Turistici ha ufficializzato l’entrata in funzione del rinnovato Consiglio Direttivo, a seguito delle nuove nomine.

Un cambio di marcia che mira a consolidare il ruolo dell’associazione quale motore economico del territorio e presidio del comparto extralberghiero.

Il nuovo organo di governo si insedia con un’agenda densa di obiettivi concreti, pensati per trasformare i flussi in reddito per la comunità locale e garantire una continuità stagionale oltre i consueti picchi.

Tra le priorità figurano lo sviluppo dello slow tourism, la collaborazione con partner economici del territorio per “coccolare” il turista, il potenziamento delle infrastrutture dedicate al bike tourism e la creazione di esperienze di alta qualità per consentire agli host di distinguersi sul mercato.

“L’impegno che ci aspetta non è da poco”, ha dichiarato il presidente Maurizio La Micela. “Lavoriamo da tempo a progetti che servano concretamente agli operatori per fornire servizi d'eccellenza. La nostra missione è duplice: dare agli host una rappresentanza forte che non si faccia schiacciare dalle lobby di settore e, contemporaneamente, agire come volano economico per la realtà locale attraverso un turismo consapevole e di valore.”

Nel Direttivo fanno ingresso figure che hanno già dimostrato sul campo le proprie capacità, tra cui Catia Zani, reduce dall’impegno nell’Executive Committee sui progetti esecutivi, e Giulia Riccotti, giovane professionista dell’hosting con diverse strutture in gestione. Completano la squadra Antonella Puglisi (tesoriere) e Stefania Iurato (segreteria).

Il presidente procederà a breve alla nomina del vicepresidente, sulla base dei suggerimenti ricevuti e del rapporto di fiducia con i membri del Board.

In chiusura, La Micela ha voluto ribadire il principio che ha guidato la composizione del vertice, oggi a maggioranza femminile: “Il direttivo esce rafforzato nell'energia e nelle competenze. Mi piace evidenziare un punto: questa maggioranza femminile non è figlia delle cosiddette ‘quote rosa’, ma è il risultato di una selezione basata esclusivamente su merito, impegno e visione. Abbiamo scelto le persone migliori per i nostri obiettivi, evitando qualificazioni che spesso rischiano di sminuire la professionalità invece di elevarla. In questa associazione a contare sono i risultati e la capacità di visione comune. ”