Part time involontario negli enti locali siciliani, sindacati a confronto con l'assessore regionale Ingala

Si è tenuto oggi l’atteso confronto tra le delegazioni regionali di Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fp e l’assessore regionale alle Autonomie Locali e alla Funzione Pubblica, Elisa Maria Ingala. Hanno partecipato anche il capo di gabinetto, Carmen Madonia, e il dirigente generale del Dipartimento regionale delle Autonomie Locali, Salvatore Taormina.

Al centro del tavolo, fortemente sollecitato dalle sigle sindacali, la complessa e urgente questione dell’incremento orario per il personale in part-time involontario in servizio negli enti locali dell’Isola.

In apertura, i rappresentanti sindacali — Francesco Fucile e Salvo Lipari per Fp Cgil, Daniele Passanisi e Luigi D’Agostino per Cisl Fp, e Vito Sardo per Uil Fp — hanno rivolto un sentito ringraziamento all’assessore Ingala per la tempestività e la sensibilità dimostrate nell’accogliere la richiesta di convocazione, rimarcando il valore di un metodo fondato su confronto continuo e corrette relazioni sindacali.

La riunione ha approfondito le criticità interpretative e applicative emerse dopo l’emanazione del Decreto assessoriale di riparto n. 108 dell’11 marzo 2026, insieme ai riflessi e ai vincoli derivanti dalle recenti disposizioni introdotte con la Legge regionale n. 1/2026.

Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fp hanno sottolineato la necessità di rimuovere gli ostacoli burocratici e contabili che rischiano di compromettere gli obiettivi della vertenza.

Sollecitato dalle organizzazioni sindacali, il tavolo ha prodotto due risultati di carattere strutturale. Da un lato, l’assessore alle Autonomie Locali si è impegnato ad avviare immediatamente un monitoraggio straordinario, con una ricognizione analitica dello stato contrattuale effettivo dei lavoratori, classificati per fasce orarie. Questa fotografia costituirà la base propedeutica e indispensabile per la programmazione del 2027, finalizzata a eventuali ulteriori integrazioni orarie, alla definitiva storicizzazione delle risorse e alla valutazione dei necessari correttivi normativi, anche attingendo alle risorse straordinarie disponibili.

Dall’altro, sul piano più immediato, è stata aperta la concreta possibilità di reperire, nella variazione di bilancio prevista per il prossimo mese di luglio, ulteriori fondi da destinare al capitolo per l’esercizio in corso.

“L’avvio del monitoraggio e le aperture sulle variazioni di bilancio rappresentano un passo avanti significativo”, dichiarano le segreterie regionali di Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fp. “Il nostro obiettivo resta la cancellazione del part-time involontario, una piaga che mina la dignità del lavoro e l’efficienza dei servizi ai cittadini. Vigileremo affinché gli impegni assunti oggi si traducano in atti concreti già a partire dal mese di luglio, ponendo le basi per una stabilizzazione definitiva e strutturale della spesa nel 2027”.