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Aggressione all'ufficio Servizi demografici del Comune di Vittoria, la Cgil: "Serve attivare misure di sicurezza"

"Il personale è troppo poco. Indispensabile un potenziamento dell'organico"

16 Marzo 2026, 13:56

14:00

Aggressione all'ufficio Servizi demografici del Comune di Vittoria, la Cgil: "Serve attivare misure di sicurezza"

Palazzo Iacono

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La Fp Cgil Ragusa esprime profonda preoccupazione per i fatti avvenuti venerdì scorso nel settore Servizi Demografici del Comune di Vittoria, dove un cittadino, in un gesto di inaudita violenza, ha rovesciato tavoli e sedie e ha colpito a pugni il vetro antisfondamento.

L’uomo sarebbe stato denunciato per interruzione di pubblico servizio. Stando a quanto riferito dal personale, l’esplosione di rabbia sarebbe legata a una pratica dell’anagrafe, in particolare all’attestazione di idoneità abitativa.

Un comportamento del genere, sottolinea il sindacato, non trova alcuna giustificazione e ha coinvolto l’intero ufficio, provocando scene di panico tra i dipendenti: alcuni si sono chiusi a chiave nelle stanze, trovando sollievo solo con l’arrivo della polizia di Stato e degli agenti della polizia locale.

Appena un mese fa la Fp Cgil aveva già denunciato, con una nota formale, la grave carenza di personale in diversi ambiti dell’Ente, tra cui proprio i Servizi Demografici, resi particolarmente vulnerabili dalle numerose cessazioni per pensionamento e per seri motivi di salute, mai compensate da nuove assunzioni.

Il sindacato ritiene non più accettabile che il personale operi in condizioni di insicurezza e sollecita interventi immediati e adeguati. Tra le misure proposte, l’introduzione di strumenti efficaci per prevenire ulteriori episodi e la valutazione del ricorso a un servizio di vigilanza privata nei reparti maggiormente esposti.

Siamo vicini e solidali nei confronti dei lavoratori” – spiega il segretario generale Fp Cgil Ragusa, Nunzio Fernandez – “certi che l’Amministrazione comunale vorrà intervenire con tempestività, adottando ogni tutela necessaria a garantire sicurezza, serenità e piena funzionalità degli uffici, affinché i lavoratori – già gravati da un notevole carico di lavoro – non diventino nuovamente vittime di comportamenti aggressivi e imprevedibili”.