Concorsi per vigili, geometri e ragionieri

Bandi pubblici per l’assunzione di nuovo personale da inserire nella pianta organica del Comune. Dal loro insediamento a Paternò, avvenuto circa sei mesi fa, l’iniziativa è tra le principali portate avanti dai tre commissari straordinari, Santi Giuffrè, Rosanna Mallemi e Gaetano D’Erba, arrivati a guidare il Comune, sciolto per mafia.

L’organico dell’Ente ridotto all’osso, da decenni lo si ripete, è il vulnus da correggere e su cui concentrarsi per risollevarne le sorti. Ma cosa ha determinato la situazione attuale? Nell’ultimo trentennio, per rientrare nella voce di spesa, rispetto al personale, imposta dallo Stato e per un risparmio economico che potesse far respirare le casse comunali ed evitare anche il default del Comune, si è andati avanti con la politica delle non assunzioni.

Il risultato oggi è un organico ridottissimo con continui pensionamenti e in attivo dipendenti in procinto di raggiungere l’età pensionabile. Il risultato è che quei pochi dipendenti in servizio sono sobbarcati di lavoro con l’attività dell’Ente che va avanti con grande fatica. I commissari straordinari hanno capito, come detto, che tra le tantissime emergenze del Comune, quella del personale è tra le più importanti. Da qui l’avvio subito di concorsi pubblici per nuove assunzioni.

L’ex Amministrazione, prima che il Comune venisse sciolto per mafia, ha espletato un concorso per l’assunzione di 12 assistenti sociali, a tempo determinato, per un anno. I commissari hanno invece bandito posti per diverse figure a tempo indeterminato. In dettagli, si sta espletando in questo momento il concorso per sette nuovi agenti di polizia locale ma fin da ora è chiaro che i posti messi a bando sono pochi e che già forse l’anno prossimo occorrerà assumerne di altri, visto nuovi pensionamenti. Si dovrebbe bandire anche il concorso per comandante della polizia locale, con il ruolo in questo momento svolto egregiamente dall’ispettore Giovanni Rizzo.

Sempre in questi giorni si stanno inoltre espletando i concorsi per l’assunzione di cinque geometri e tre ragionieri. Espletato, intanto il bando per l’assunzione di due ingegneri, mentre è aperto il bando per l’assunzione di quattro operai, tre a tempo pieno, uno a part-time. In mobilità stanno inoltre arrivando altri due ragionieri. Obiettivo è far ripartire l’attività del Comune, in sofferenza soprattutto per l’ufficio tecnico.