Città metropolitana, sbloccate le nuove assunzioni: si ricercano 12 operai specializzati

Dopo parecchi anni di difficoltà e di totale blocco delle assunzioni, l'Azienda speciale Servizi Città metropolitana di Catania (in breve Scmc) ha avviato un nuovo corso con la pubblicazione dell'avviso di selezione pubblica per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di 12 operai specializzati. Si tratta del primo importante reclutamento di personale dalla nascita dell'Azienda speciale e di un passaggio che segna concretamente il rilancio dell'ente strumentale della Città Metropolitana di Catania, nato per archiviare definitivamente la grave crisi che aveva investito il precedente organismo, ovvero la società Pubbliservizi, di cui ha assorbito le competenze per l’esecuzione dei servizi “in-house” per l’ex Provincia, oltre che il personale, che a oggi conta 288 lavoratori.

La selezione pubblica riguarda l'assunzione di un idraulico, due elettricisti, due fabbri, sei muratori e un imbianchino. La procedura prevede la valutazione dei titoli, una prova pratica e un colloquio, con contratto di lavoro subordinato full time a tempo indeterminato. Le domande potranno essere presentate esclusivamente in modalità telematica entro le 12 del prossimo 27 luglio.

Contestualmente è stato pubblicato anche un secondo avviso per la formazione di una graduatoria finalizzata all'assunzione di tre operai con contratto di apprendistato professionalizzante, iniziativa che consentirà all'Azienda di investire sulla formazione di nuove professionalità e sul ricambio generazionale.

«Queste assunzioni -ha commentato il sindaco metropolitano di Catania Trantino- rappresentano un momento importante per l’ente Città metropolitana, poiché dopo anni di gravissima crisi aziendale, siamo riusciti a voltare pagina con un'Azienda speciale solida, efficiente e capace di programmare il proprio futuro. Si chiude definitivamente una lunga stagione caratterizzata da difficoltà economiche e gestionali che hanno segnato profondamente l'ex Provincia regionale aprendo una fase nuova, fondata sulla trasparenza, sull'efficienza e sulla valorizzazione delle competenze. Il ritorno alle assunzioni rappresenta un segnale concreto della ritrovata capacità operativa dell'Azienda e della volontà dell'Amministrazione metropolitana di investire sul rafforzamento dei servizi a beneficio dell'intero territorio, grazie anche all’impulso del presidente Bellavia e di tutto il nuovo Cda», ha concluso il sindaco metropolitano Enrico Trantino.

«La pubblicazione di questi bandi -ha spiegato il presidente dell’Azienda strumentale della Città Metropolitana è il frutto di un intenso lavoro amministrativo e di una programmazione seria che ha consentito alla Scmc di acquisire stabilità organizzativa e prospettive di crescita. L'ingresso di dodici operai specializzati permetterà di potenziare in maniera significativa gli interventi di manutenzione delle scuole, della rete viaria e del patrimonio della Città metropolitana, garantendo servizi più efficienti e tempestivi. Parallelamente, il bando per tre apprendisti rappresenta un investimento sulle nuove generazioni e sulla formazione delle professionalità che costituiranno il futuro dell'Azienda. Oggi la Scmc è una realtà che programma, investe e guarda avanti coi criteri di efficienza e meritocrazia lasciandosi definitivamente alle spalle le difficoltà del passato», ha affermato il presidente della Scmc Giacomo Bellavia.