Stabilizzazione personale precario al Comune di Modica, presentata una mozione urgente

Il futuro dell’apparato amministrativo del Comune di Modica passa dalla stabilizzazione del personale.

I consiglieri dei gruppi Dc, Siamo Modica e Radici Iblee hanno depositato una mozione d’indirizzo urgente per sbloccare l’assunzione a tempo indeterminato degli 81 lavoratori Asu (Attività socialmente utili) e colmare le carenze nella dotazione organica.

Il via libera definitivo è giunto dalla Commissione per la Stabilità Finanziaria degli Enti Locali del Ministero dell’Interno (Cosfel), come già anticipato nei giorni scorsi dal sindaco, che ha approvato la rideterminazione della pianta organica dell’ente.

I numeri sono netti: 350 posizioni complessive previste a tempo pieno e indeterminato, 190 già coperte, 160 vacanti e assegnabili.

“Tra le fila del personale in servizio – spiega la consigliera comunale Rita Floridia – spiccano gli 81 lavoratori Asu che da oltre un quarto di secolo garantiscono il funzionamento degli uffici comunali.

La base giuridica per la loro stabilizzazione è la Legge regionale n. 1 del 16 gennaio 2024, fortemente voluta dal governo Schifani e dall’on. Ignazio Abbate. Questa norma ha già permesso la fuoriuscita dal precariato in 173 realtà siciliane, inclusi comuni in dissesto finanziario e diverse Asp, prevedendo assunzioni tramite selezione pubblica con costi interamente a carico della Regione Siciliana.

La mozione, di cui Floridia è prima firmataria, impegna la Giunta Monisteri a riferire con urgenza in Aula sullo stato dell’iter, a presentare un cronoprogramma puntuale per la copertura dei 160 posti e ad avviare le procedure concorsuali entro il termine del 30 giugno 2026.

“Una condizione di precariato protratta per oltre due decenni non può più essere considerata fisiologica – dichiara Floridia – Chiediamo una soluzione definitiva nel rispetto dei principi di equità e buon amministrazione. Confidiamo nella responsabilità del sindaco e del vicesindaco, che già lo scorso 2 marzo avevano manifestato apertura su questo fronte”.

La stabilizzazione non è soltanto un passaggio amministrativo, ma un “principio di equità” per 81 famiglie modicane che attendono da 26 anni il riconoscimento di un diritto fondamentale. Con le vacanze d’organico ora certificate dal Ministero e le risorse economiche garantite dalla Regione, l’ultimo tratto verso la definitiva messa in ruolo appare finalmente a portata di mano.