Trasferimento personale nelle partecipate, la Cisl Fp chiede garanzie

Taormina. Sindacati ancora sul piede di guerra sul possibile passaggio del personale comunale alle Partecipate. «Un confronto approfondito prima di assumere qualsiasi decisione definitiva sul trasferimento del personale comunale nelle società e negli organismi partecipati dell’Ente».

È questa, appunto, la posizione ribadita dalla Cisl Fp Messina nel tavolo di confronto con l’amministrazione comunale di Taormina, al quale hanno partecipato in rappresentanza della sigla Maurizio Giliberto e Giovanni Ingemi. In particolare, il sindacato ha sollecitato l’amministrazione a quantificare gli eventuali costi a carico del Comune e ad approfondire la possibilità che, in caso di distacco, gli oneri possano essere sostenuti dalle società partecipate. «Non siamo contrari a una riorganizzazione finalizzata a rendere più efficienti i servizi – precisa il segretario generale Giovanna Bicchieri – ma riteniamo indispensabile che, prima di procedere a trasferimenti definitivi, siano valutate tutte le soluzioni disponibili e siano definite precise garanzie per i lavoratori. Non può essere il personale a pagare il prezzo delle scelte organizzative».

Per il sindacato, infatti, la questione non può essere affrontata soltanto sotto il profilo organizzativo e finanziario. Il passaggio alle partecipate incide sulle condizioni di lavoro, sul trattamento economico e normativo, sulla continuità occupazionale e sulle prospettive professionali dei dipendenti. Per questo la Cisl Fp chiede che siano garantiti i trattamenti giuridici ed economici dei dipendenti applicando Ccnl di categoria più favorevoli.

Nel corso del tavolo sono state inoltre avanzate richieste di tutela sulla permanenza del posto di lavoro e sull’introduzione di meccanismi di salvaguardia qualora, in futuro, nelle partecipate dovessero essere avviate procedure di riduzione del personale.