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Diritto allo smart working, l'Ebt Ragusa comunica le ultime novità

Concessa la proroga sino al 31 marzo ma compatibilmente con la natura della prestazione

Redazione La Sicilia

Redazione La Sicilia

29 Dicembre 2023, 14:43

Il presidente Lenzo con il consiglio direttivo

L’Ebt Ragusa comunica alle imprese e ai lavoratori del comparto del terziario operanti nell’area iblea che è stata pubblicata, nella Gazzetta Ufficiale n. 293 del 16 dicembre 2023, la Legge n. 191 del 15 dicembre 2023, di conversione del D.L. n. 145/2023 (c.d. Decreto anticipi). Tra le modifiche apportate vi è la proroga dal 31 dicembre 2023 al 31 marzo 2024 del diritto allo smart working (articolo 18-bis) per: i genitori di figli minori di 14 anni, a condizione che il lavoro agile sia compatibile con la natura della prestazione e che l’altro genitore non sia beneficiario di ammortizzatori sociali o non lavori; i lavoratori che, in base all’accertamento del medico competente nell’ambito della sorveglianza sanitaria eccezionale, risultino maggiormente esposti a rischio di contagio da Covid-19 in ragione dell’età o dell’immunodepressione derivante da patologie oncologiche o dallo svolgimento di terapie salvavita o, comunque, da comorbilità (cd. fragili). La mansione deve essere compatibile con l’attività lavorativa.

“La Legge di conversione – chiariscono dal consiglio direttivo dell’Ebt Ragusa (nella foto) – ha invece confermato l’indennità una tantum ai lavoratori a tempo parziale ciclico (articolo 18 – Lavoronews n.48/2023)”. Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi presso la sede di via Roma 212 oppure telefonare allo 0932.622522.

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