L’accordo si propone lo sviluppo di capitoli decisivi nelle aziende quali: la sostenibilità economico-sociale ed ambientale, l’employability, il futuro del mercato del lavoro, le politiche di welfare, la certificazione delle professioni e la questione prioritaria della valorizzazione dei giovani.

Milano, 2 dicembre 2022-L’AIDP – Associazione Italiana per la Direzione del Personale- e Manageritalia, l’organizzazione dei manager del terziario con 40mila manager associati,hanno siglato un protocollo di collaborazione per promuovere e diffondere la cultura manageriale e imprenditoriale nelle aziende pubbliche, private e nelle PMI partendo da una comune visione su specifiche tematiche di interesse generale.

Nello specifico, l’intesa si fonda su due capisaldi: da un lato l’individuazione di contenuti ed ambiti culturali comuni sui quali sviluppare una riflessione congiunta finalizzata alla promozione di azioni e attività realmente impattanti sul mondo delle aziende e del lavoro; dall’altro la definizione di una roadmap pratica e operativa di iniziative, eventi, ricerche, contributi ed editoriale di attuazione concreta dell’intesa sottoscritta.

“Fare rete con un network di prestigiose e rappresentative associazioni professionali è una delle stelle polari che guida l’attività dell’Aidp da tempo. Grazie all’importante accordo siglato in questi giorni con Manageritalia questa finalità si arricchisce di un tassello decisivo e grande valore– spiega Matilde Marandola, Presidente Nazionale AIDP -.Con Manageritalia abbiamo individuato un comune terreno di iniziativa culturale e operativa fondata su tematiche di reciproco interesse, come la sostenibilità intesa in senso lato e i giovani, solo per citarne alcune, di grande impatto sul futuro e sulla crescita dell’intero sistema Paese”.

“Mai come oggi, dove nonostante le varie crisi in atto i dirigenti privati sono aumentati del 7% negli ultimi tre anni e del 5,4% nel solo 2021,è opportuno promuovere la managerialità e la gestione manageriale come fattore portante della necessaria trasformazione dell’organizzazione del lavoro e dei modelli di business per dare realizzazione e senso al lavoro alle persone e competitività alle aziende. L’accordo con AIDP è una forte e importante spinta ad un upgrade culturale della business community e del Paese “- ha sottolineato Mario Mantovani, presidente di Manageritalia, in occasione della firma del protocollo.

Le due associazioni identificano nella reciproca collaborazione uno strumento di ampliamento e condivisione dei propri network professionali e un fattore di complementarietà, accelerazione e creazione di valore aggiunto. Entrambe esprimono l’obiettivo di offrire il proprio contributo allo sviluppo culturale, sociale ed economico delle aziende e del lavoro in Italia. Per lo sviluppo e il coordinamento operativo, le due associazioni hanno designato come propri referenti Andrea Carbone per Manageritalia e Marco Vigini, vicepresidente nazionale di AIDP.

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