La formula della cessione del quinto (dello stipendio o della pensione), come riportato dalla guida completa sulla cessione del quinto del comparatore SuperMoney, è una forma di prestito personale che permette di ottenere liquidità restituendo l’importo ricevuto tramite addebito della rata sulla busta paga o sulla pensione.

Partiamo col definire il termine, che permette di chiarire di cosa si tratta nel dettaglio: la parola “cessione” indica il prelievo diretto da una fonte di reddito del richiedente da parte dell’istituto di credito che eroga il prestito; l’appellativo “del quinto” indica l’ammontare massimo della rata addebitata al debitore: questa non può superare il quinto dello stipendio netto o della pensione. richiedente.

Cessione del quinto: quali garanzie presentare?

Per usufruire della formula della cessione del quinto ci sono due sole garanzie che devono essere presentate:

• l’ammontare del TFR maturato, per il lavoratore dipendente;  

• l’ammontare della pensione, per il pensionato.

Precisiamo che non sono necessarie ipoteche o fidejussioni perché con l’addebito diretto della rata sullo stipendio o sulla pensione è già una garanzia sufficiente per l’istituto di credito che non rischia insolvenze da parte dei propri clienti.

Chi può ottenere la cessione del quinto?

Alla cessione del quinto, come è facilmente intuibili, possono accedervi lavoratori e pensionati. Ma quali tipologie in particolare?

• Dipendenti pubblici statali;  

• dipendenti di aziende private con contratto a tempo indeterminato e con anzianità lavorativa minima maturata;  

• pensionati INPS e INPDAP.

Cessione del quinto: quali documenti presentare?

Tra i documenti “standard” da presentare per richiedere la cessione del quinto di pensione o stipendio ci sono dati anagrafici, informazioni reddituali e tutti i dati relativi alla posizione lavorativa o pensionistica; nello specifico per questa formula 3 sono i documenti più importanti:

• per i lavoratori dipendenti il certificato di stipendio con indicate le informazioni sull’assunzione, la retribuzione lorda e netta, il TFR maturato ed eventuali trattenute o pignoramenti già accreditati sullo stipendio;  

• il consenso dell’azienda, che si impegna a effettuare i pagamenti con delega a favore del datore di lavoro per permette il prelievo dallo stipendio dell’importo della rata.  

• per i pensionati l’ultima busta paga o il cedolino della pensione;  

Queste sono le informazioni minime per sapere come accedere alla cessione del quinto, un’opzione che sicuramente deve essere presa in considerazione quando si ricerca un prestito personale; per tutte le eventuali risposte alle domande vi rimandiamo alla guida sopracitata, e vi invitiamo a valutare attentamente questa formula prima di utilizzarla per richiedere credito.COPYRIGHT LASICILIA.IT © RIPRODUZIONE RISERVATA