Scicli, il Comune verso la stabilizzazione del personale precario

La Cisl Fp Ragusa Siracusa manifesta soddisfazione per l’importante traguardo raggiunto dall’amministrazione comunale di Scicli, con in testa il sindaco Mario Marino, che, per l’occasione, è stata rappresentata dal vicesindaco Giuseppe Causarano, assessore al Personale. Quest’ultimo, sin dal suo insediamento, come è stato precisato durante il confronto con i rappresentanti sindacali, ha fortemente voluto il raggiungimento dell’obiettivo legato al full time per tutto il personale ancora precario in servizio presso l’ente municipale.

“Dal 1° dicembre 2024, dunque – precisa Sandra Farruggio, segretaria Cisl Fp Ragusa Siracusa – tutto il personale passerà a 36 ore settimanali. Un grande impegno quello profuso per la stabilizzazione dei dipendenti Asu assegnati al Comune di Scicli attraverso le normative vigenti e che erano in scadenza alla fine dell’anno. E’ stato, poi, raggiunto un altro grande traguardo, in sinergia con la Cisl Fp: quello delle progressioni in deroga dalla riqualificazione del personale, vale a dire le cosiddette progressioni verticali. Il vicesindaco ha assunto un altro impegno concreto affinché possa essere continuato il percorso di riqualificazione e formazione di tutto il personale. Come sindacato, naturalmente, staremo a vigilare affinché questi ulteriori passi possano essere compiuti”. “Ben venga – sottolinea il segretario generale Cisl Fp Ragusa Siracusa, Mauro Bonarrigo – quando la politica riesce a dare le risposte più adeguate, come in questo caso. Stiamo cercando di portare avanti la stessa attività in tutti i Comuni del nostro territorio dove si registrano problematiche analoghe con l’auspicio che si possa arrivare a compimento rispetto alle determinazioni che di volta in volta sarà possibile assumere per migliorare le performance contrattuali del personale”.